员工手册应秉着“精简，实用，全面”三个基础要求来撰写。所谓精简，就是说要求把关键、基础的东西撰写进去，具体内容不可以多而杂，要简单明了。其实实用，就是说不单独写基础理论层面，要注重实用性，有效性。其实全面，就是说在员工手册中需看重充分考虑公司员工基本的层面，尽可能维护公司员工个人利益。