香港优才面试会问什么?

香港优才计划需要什么条件？

先来简单介绍一下，香港优才的全称其实是香港“人才入境计划”，是港府推出的一项人才引进政策。2006年推出，Zui初一年只有1000个配额，后来配额逐年增加，从1000增加到2000，2022年增加到4000，2023年直接取消配额。

香港优才计划的申请条件并不高，只要你有本科学历（有学位）、会中文或英文、有一定的经济能力、没有犯罪记录，分数达到80分就能申请了。

其实很多人都能达到香港优才的申请门槛，丹斯为什么获批的人不多呢？

其实这个香港优才计划“所需人才”有关。香港实施香港优才计划的底层逻辑，是在吸引高技术人才和行业才来港定居，以此提升香港在全球市场的竞争力。所以朋友们，香港优才计划不是随便就能申请成功的。这里面很多学问。

什么人才是香港优才的“所需人才”？

到底要多能申请香港优才计划？

要回答这个问题，其实可以根据香港优才计划的综合评分表打分项目，我们就能看出哪种类型的人群比较容易得到香港引进。

人才=高分+名校+高学历+海外经验+配偶学历+语言+年轻+行业对口

1.分数

分数多少决定了你自身的硬实力如何。

优才计划的分数门槛并不高，只要80分就可以递交，但基本上100分以下的申请成功率较低，除非你有名校、名企背景加持，一般110分以上比较稳妥。

2.专业和行业

专业权重大于分数权重，分数相差不大的前提下，专业优势更加明显。申请人在具备突出的专业技能上，行业深受香港青睐，且在行业领域内深耕多年或是有一番成就的话，那么你就是港府眼中的香饽饽。

一般来说，从事金融、资讯科技、IT、工程、专业服务等行业的技术型、研究型、研发型的人才会更受青睐，比如说资产管理、基金经理、人工智能、大数据分析、芯片研发、新能源等专业方向的人才。

另外，如果你符合人才清单，还可以额外加30分。